Software Developer

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • 22.000 € - 35.000 €
  • Teletrabajo
  • Desarrollo

SOBRE NOSOTROS

VÓCALI somos una empresa innovadora de base tecnológica (EIBT) dedicada al desarrollo de soluciones de procesamiento de lenguaje natural, entre las que destaca la solución de reconocimiento de voz INVOX Medical (www.invoxmedical.com) para el dictado de informes médicos, que está actualmente implantada en más de 450 centros en España y Latinoamérica.

NUESTROS VALORES

Somos un equipo

  • Ningún miembro del equipo puede llegar al éxito por sí solo.
  • Aunque nos repartamos por departamentos, *todos estamos alineados y orientados a conseguir nuestro propósito*.
  • Cuando un compañero necesita ayuda, *somos solidarios*, por el bien común del equipo.

Trabajo excelente

  • Competimos en un mercado muy profesionalizado contra grandes empresas multinacionales.
  • Los pequeños detalles marcan diferencias, estamos en búsqueda constante de la excelencia.

Innovación continua

  • Nos enfrentamos constantemente a la incertidumbre, no nos vale con hacer siempre lo mismo.
  • Somos inconformistas, tenemos una constante búsqueda de la mejora, no nos vale con hacer lo justo, queremos estar constantemente innovando.
  • Todos aportamos al proyecto, *se escuchan las ideas de todos*.

El cliente siempre está en nuestra cabeza

  • Nuestros clientes son lo que dan razón de ser a la compañía.
  • Sea lo que sea que esté haciendo, he de pensar cómo puede afectar a nuestros clientes. *Siempre buscamos la mayor satisfacción del cliente*
  • No es hacer cualquier cosa por el cliente sino que todo lo que hacemos lo tiene en cuenta.

Crecimiento personal para el crecimiento común

  • Queremos *crecer constantemente como personas y profesionales*.
  • *Cuando mejoramos todo el equipo mejora*, cuando alguien crece como persona el ambiente mejora, todos estamos más felices, todo funciona mejor.

¿QUÉ HARÁS?

Estamos en un proceso continuo de mejorar y evolucionar nuestros productos y herramientas, por tanto necesitamos a un desarrollador software que pueda impulsarlos adelante.

Formarás parte del departamento de operaciones, formado por los equipos de Desarrollo Software, I+D+i y Soporte. Estos equipos trabajan 100% de forma remota, empleando metodologías ágiles. Están formados por gente joven, entusiasta y completamente alineados con los valores que nos caracterizan.

Tu misión será desarrollar software, tanto analizando, implementando, así como promoviendo el uso de nuevas tecnologías y estándares que hagan a nuestros productos y servicios referentes del sector.

TU EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO

1er mes:

  • Conocerás al equipo que forma Vócali.
  • Se te explicará el camino que va a seguir la empresa en adelante.
  • Se te comentará detalladamente que puede aportarte la empresa y que se espera de ti en los meses venideros.
  • Tendrás acceso a todo el "stack" tecnológico de la compañía para que puedas aprender como realizamos nuestros productos.
  • Se te explicarán los distintos procesos que rigen la compañía y las metodologías con las que trabajamos.

3er mes:

  • Estarás aprendiendo como está estructurado todo nuestro software.
  • Aprenderás como trabajamos con nuestros clientes y la importancia de ofrecerles un software de calidad.
  • Estarás formándote en desarrollo del software de forma ágil, con los estándares que rigen la industria.
  • Te enfrentarás a tus primeros retos, ayudando al equipo en el desarrollo de nuevas funcionalidades y resolviendo deuda técnica.

En 6 meses:

  • Estarás desarrollando nuevo proyectos como uno más del equipo Vócali.
  • Apoyarás a todos los miembros del equipo de operaciones.
  • Participarás activamente en las decisiones de arquitectura del software.
  • Tomarás parte en la toma de requerimientos, planificación y estimación de los proyectos.

¿CÓMO LO HARÁS?

  • Recibirás formación en las áreas necesarias.
  • Tendrás el asesoramiento y apoyo de managers y líderes, así como del resto del equipo.
  • Te proporcionaremos todo el equipamiento y recursos que necesites, como libros o cursos.
  • Trabajarás con metodologías ágiles y un stack tecnológico basado en .Net.

RESPONSABILIDADES

  • Desarrollo de las aplicaciones y herramientas centradas en sistemas de reconocimiento de voz para los productos actuales y futuros de la compañía.
  • Colaboración con los equipos de ingeniería para la integración de los sistemas desarrollados en los productos ofertados.
  • Participación en los proyectos de I+D existentes y futuros.
  • Participación en proyectos piloto y realización de prototipos que puedan validar ideas de producto y/o funcionalidad en clientes actuales y potenciales.
  • Apoyo en la definición de la arquitectura software.
  • Asesoramiento en el uso de estándares y herramientas en el desarrollo software.

¿CUANTO TRABAJARÁS?

  • En Vócali trabajamos de forma remota 100%, aunque de vez en cuando nos gusta juntarnos, sobre todo para celebrar nuestros éxitos.
  • Trabajamos 40 horas a la semana que puedes organizar como quieras. Por ejemplo, algunos compañeros sólo trabajan 2 tardes a la semana.
  • El horario es flexible, lo que significa que puedes entrar más tarde o más temprano, adaptando la hora de salida, así como la hora de comer, ya que si te lleva menos tiempo, puedes salir antes.

CON QUIEN TRABAJARÁS

  • Alejandro Maldonado (CTO): Quiere que el mundo sea un lugar mejor, empezando por la propia compañía y para ello trata de ayudar lo máximo posible a quienes le rodean, aplicando sus más de 14 años de conocimientos en el mundo de las Tecnologías de la Información (TI). Freak empedernido que siempre está bromeando, cuya pasión es pintar figuritas de soldaditos de plástico.
  • Joaquín Alfonso (Team Leader Desarrollo Software): Joaquín es un líder nato, que te ayudará con tesón en todo lo referente al desarrollo software. Le encantan los juegos "Souls Like" y siempre tendrá un chascarrillo sarcástico para sacarte una sonrisa al comienzo del día.
  • Fernando Molina (Team Leader I+D+i): Posiblemente uno de los mejores profesionales TI con los que podrás trabajar. Se ha especializado en el ámbito del Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP). Fernando siempre estará ahí cuando lo necesites, aunque no lo sepas.
  • Carlos Fernández (Desarrollador Software): Es el desarrollador más senior de la compañía y se encarga principalmente de la arquitectura software del producto. Le encanta el surf y la comida.
  • José Antonio Mazón (Desarrollador Software): Lleva poco tiempo en el mundo TI. Es un desarrollador que aprende muy rápido, realizando un trabajo excepcional. Todos los lunes comenta la carrera de Fórmula 1 del fin de semana y puedes encontrarlo con frecuencia trabajando en pijama al lado de la cama.
  • Nicolás Linares (Desarrollador Software): Al igual que José, no lleva mucho tiempo ejerciendo como desarrollador. Es muy bueno en su trabajo y cuenta con grandes aptitudes para el diseño. Le encanta dibujar y enfrentarse a grandes retos.
  • Mª Ángeles Escobar (Desarrolladora Software): Se incorporó recientemente a la compañía. Sus conocimientos técnicos están siendo de una ayuda inestimable. Le encanta patinar y es una compañera que siempre querrás tener al lado.
  • Mª José Cano (Especialista en Reconocimiento de Lenguaje): Nuestra especialista en "Speech Recognition". Matemática y música. De vez en cuando puede que te deleite con una canción de Extremoduro tocada con la guitarra de juguete de sus niños.
  • Ana Cascales (Lingüista computacional): Es nuestra especialista en lingüística y se encarga principalmente de la revisión de textos especializados y de la contribución al procesamiento del lenguaje.
  • Sergio Códoba (Responsable de Soporte y Administración de Sistemas): Encargado de soporte y administración de sistemas. Cualquier problema técnico lo resuelve con premura.

QUE SE PIDE

Sí o sí

  • Actitud de mejora, trabajo en equipo y predisposición a aprender.
  • Titulación en informática o similar (FP o universitaria)
  • Habilidades demostrables y conocimientos sólidos en programación.
  • Experiencia en lenguajes de programación C# o JavaScript.
  • Capacidad para trabajar junto al equipo en modalidad de teletrabajo.
  • Capacidad para resolver problemas y prototipar soluciones.

Estaría bien

  • Conocimientos en buenas prácticas de desarrollo.
  • Conocimientos en entornos CI/CD.
  • Experiencia en desarrollo TDD/BDD.
  • Conocimientos en análisis funcional y toma de requerimientos.
  • Capacidad para aplicar nuevas técnicas y tecnologías a los proyectos de la compañía.
  • Metodologías ágiles.
  • Experiencia en .net y/o .net core.
  • Experiencia en otros lenguajes como Python, C++, etc.
  • Experiencia en Bases de Datos.
  • Experiencia en desarrollo front-end, UI/UX.

COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Sí o sí

  • Iniciativa.
  • Curiosidad.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Trabajo en equipo.

Estaría bien

  • Autonomía.
  • Liderazgo.
  • Gestión de equipo.
  • Orientación al cliente.

OFRECEMOS

  • Trabajo "full remote".
  • Horario flexible.
  • Plan de carrera.
  • Seguro médico privado gratuito a partir del 6º mes.
  • Asignación anual de 1000€ para formación.
  • Libros que se soliciten relacionados con el puesto de trabajo.

¿CÓMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN?

1º.- Contactaremos contigo para una entrevista en la que te introduciremos la empresa, el puesto de trabajo así como las condiciones laborales. Te preguntaremos sobre ti, tu carrera profesional, aptitudes, conocimientos y formación.

2º.- En caso de que todo haya sido favorable para ti y para nosotros, mantendremos una segunda entrevista informal con el departamento de operaciones para que todos nos conozcamos.

3º.- Si todo ha ido bien hasta este punto, se te comunicará una carta de oferta con la descripción detallada del puesto así como la retribución económica y resto de condiciones laborales que habíamos hablado anteriormente.

¿ES NECESARIO IR A LA OFICINA?

La oficina está abierta todos los días y puedes acudir siempre que lo desees. En ella se dispone de un pequeño office con café, leche y té gratuitos. Siempre serás bien recibido si quieres acudir allí.

Por lo general no tendrás que ir, salvando ciertos eventos que requerirán tu presencialidad como retrospectivas de equipo cada trimestre o eventos de "team building".